安全生产事故解决程序

解决劳动争议的必经程序是仲裁吗

劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案，开庭，裁决后，如果不服裁决，才可以到当地的人民法院上诉，法院才会受理，直接去法院申请劳动仲裁是不会被受理的。 正确解决劳动争议的途径： １、当事人双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础，...

重大交通事故调查程序

一、特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告所在地省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门。2、在二十四小时内写出事故报告，报本条一项所例部门。3、涉及军民两方面的特大事故，特大事故发生单位在事故发生后，必须立及将所发生特大事故情况报告当地警备司令部或最高军事机关，并应当在二十四小时内写出事...

无语！发生交通事故 两车主竟然这样解决

8月30日，成都两位司机佛系处理交通事故的方式火了，由于双方对事故赔偿的数额存在争议，两人决定用剪刀石头布定输赢，最终出租司机胜。 31日，两位当事车主约饭再聚，并在饭局上再来了一次猜拳。上次告负的小哥这次成功“报仇”，三局两胜赢下了猜拳。他事后还发微博称，周末约的哥吃了饭，顺便“报仇”，终于赢了一把！ 生活中交通事故频频发生，而司机朋友们往往不会在意，反而会造成无法挽回的损失...

2015年8月上旬安全生产事故汇总 如何实现安全生产？

安全生产事故直接威胁百姓生命财产安全。对此习近平总书记曾多次进行针对安全生产问题的重要讲话，提出强化红线意识，建立健全安全生产体系等六点精神要求。这是对我国频频出现的安全生产事故的一种警示。那么在过去的2015年8月上旬中都出现了哪些安全生产事故呢?笔者在此为大家做了一下汇总，同时跟大家一起探讨一下应当如何实现安全生产，保证民众人身安全? 2015年8月上旬安全生产事故汇总 一...