年终告职工安全家书

残疾职工退休政策

根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手...

残疾职工下岗政策

这个问题，小编建议大家可以从以下几个维度来考虑： 一、采取切实措施，避免残疾职工下岗 (一)有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗。 (二)用人单位因生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般不裁减残疾职工。 (三)企业进行改组、改制，尽量避免安排残疾职工下岗。 (四)企业因兼并或破产，确需安排残疾职工下岗的，应按国家规定的下岗程序执行，并报当地劳动保障部门备案。 ...

民警看卷宗超百斤 悬了21年的大案终告破

俗话说“天网恢恢，疏而不漏”，但是一桩桩案子水落石出的背后隐藏着数不清的斗智斗勇和挫折挑战。近日，曾轰动全国的“枪杀押款员 抢劫1500万 ”惊天大劫案告破，为了这一天，办案民警不懈追查了21年，所看卷宗超过百斤。21年前的1995年底，广东省广州市番禺区一辆运钞车被劫持，押钞经警（经济警察的简称——观察者网注）一死一伤，车上1500万元现金被劫。虽然案发后公安机关全力追捕，可...

2016年终奖调查：北京全国最高 超一半无年终奖

年关将至，年终奖的话题再次引发白领们的热议。智联招聘日前对一万余名白领展开年终奖调查，发布的研究报告显示，2016年白领年终奖满意度高于2015年。2016年超过一半白领没有年终奖，北京的年终奖全国最高，但白领满意度并不高。数据显示，2016年白领年终奖满意度仅为2.18(满意度指数满分为5分)，相比2015年的满意度(2.07)略有上升，但总体来看对年终奖的满意度依旧较低，相...