劳动法和安全法规定

办公室甲醛超标符合劳动法规定吗

小编了解到，办公室甲醛超标是违反劳动法的，根据劳动法规定，用人单位应当为劳动者提供一个安全的工作环境。当劳动者的合法权益受到侵犯时，劳动者应当收集证据，然后再与用人单位协商解决，无法协商的，劳动者应当带证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 因此，遇到办公司甲醛超标的情况，员工可以这样来维权： 1、单方面及时解约 索经济补偿金 按照我国《劳动法》规定...

劳动法对婚丧嫁娶规定是什么？

一、关于婚假： 根据劳动法相关规定，职工本人结婚应根据具体情况，由本单位领导酌情给予——至三天的婚假，如果结婚时双方不在同一工作地的，可以根据路程远近给予路程假，婚假及路程假期间，工资照发。从2016年1月1日开始，晚婚假被取消，所以现在无论是初婚、再婚、晚婚都只有三天假。 婚假的具体规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符...

36岁清华硕士马桶上猝死 劳动法无加班问题规定引深思！

近日,深圳IT男张斌坐在马桶上猝死的悲情故事传遍网络。36岁的张斌是清华大学计算机硕士,生前就职于深圳一家通讯公司,负责一个项目的软件开发。3月24日一早,被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。而据其妻子闫女士说,张斌经常加班到凌晨两三点甚至是五六点,猝死前一天还对妈妈说自己太累。 尽管IT行业的高待遇与高工作强度众所周知,但是因为劳累而猝死,这样的新闻着实让人“不寒而栗”。其实...

劳动法在“996”面前怎么成了一个笑话？

“工作996，生病ICU”，一句原本程序员之间的自嘲，在最近一个月却突然引起全社会的关注。先来看看近一个月“996工作制”在网络上的热度走势。“996工作制”引发社会关注 ▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台“工作996，生病ICU。”“996工作制”讨论热度的爆发，源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目，受众可以添加自己所知道的公司加班情况，京东、华为、阿...