旷工被开除符合劳动法
劳动法中没有规定旷工可以被开除,所以,如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。 用人单位处理旷工员工的合法方式: 1、用人单位应将旷工规定写入规章制度当中,且与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,并严格遵循制定规章制度的民主程序三个步骤:职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或...
劳动法中怎么规定的事假
员工请事假社保该如何交? 1.事假和社保没有关系,只要目前在职,没有与单位解除劳动合同,单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资,有的单位也扣除绩效,但是和社保是没有关系的。如果员工因请事假,而本月没有工资,其中单位缴单位应缴的,个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假,社保中个人缴纳部分,可以在下月工资中一起扣除。当然,因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程,因...
连日来,“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除,法院判决未履行”的事件引发...[详情]
劳动法在“996”面前怎么成了一个笑话?
“工作996,生病ICU”,一句原本程序员之间的自嘲,在最近一个月却突然引起全社会的关注。先来看看近一个月“996工作制”在网络上的热度走势。“996工作制”引发社会关注 ▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台“工作996,生病ICU。”“996工作制”讨论热度的爆发,源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目,受众可以添加自己所知道的公司加班情况,京东、华为、阿...
36岁清华硕士马桶上猝死 劳动法无加班问题规定引深思!
近日,深圳IT男张斌坐在马桶上猝死的悲情故事传遍网络。36岁的张斌是清华大学计算机硕士,生前就职于深圳一家通讯公司,负责一个项目的软件开发。3月24日一早,被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。而据其妻子闫女士说,张斌经常加班到凌晨两三点甚至是五六点,猝死前一天还对妈妈说自己太累。 尽管IT行业的高待遇与高工作强度众所周知,但是因为劳累而猝死,这样的新闻着实让人“不寒而栗”。其实...
假如女孩子独自一个人住酒店,在一个人生地不熟的地方遭遇了陌生人拖拽,而别人却误以为你们是认识的人闹矛盾,要如何有效地求救,避免受...[详情]
生活中每个人都害怕衰老,但是衰老是每个人都会经历的,因此不少老人都会想办法养生,保健身体,以达到延缓衰老的目的。小编建议延缓衰老的最佳方法那就是常吃抗衰老的食物,那么老人吃什么抗衰老呢?佰佰安全网来介绍一下相关的老人饮食安全知识。衰老的定义 从生物学上讲,衰老是生物随着时间的推移,自发的必然过程,它是复杂的自然现象,表现为结构的退行性变和机能的衰退,...[详情]
近年来由于生活水平和经济的迅速发展,各种工业废料、农业化学物质的排放,对地下水及水库、江河、湖泊水都造成严重污染。而我国国内自来水厂还是采用最简单的过滤和加氯消毒的工艺,不能有效的过滤有害物质。更严重的是由于输水管道的老化、腐蚀、剥落,给自来水带来进一步的二次污染。多数高楼长期得不到清洗,很容易滋生细菌、病毒等。为此,一些家庭为此选择了净水机。那么,...[详情]