旷工被开除符合劳动法
劳动法中没有规定旷工可以被开除，所以，如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。 用人单位处理旷工员工的合法方式： 1、用人单位应将旷工规定写入规章制度当中，且与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，并严格遵循制定规章制度的民主程序三个步骤：职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或...
劳动法中怎么规定的事假
员工请事假社保该如何交? 1.事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的。如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假，社保中个人缴纳部分，可以在下月工资中一起扣除。当然，因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程，因...
连日来，“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除，法院判决未履行”的事件引发...[详情]
劳动法在“996”面前怎么成了一个笑话？
“工作996，生病ICU”，一句原本程序员之间的自嘲，在最近一个月却突然引起全社会的关注。先来看看近一个月“996工作制”在网络上的热度走势。“996工作制”引发社会关注 ▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台“工作996，生病ICU。”“996工作制”讨论热度的爆发，源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目，受众可以添加自己所知道的公司加班情况，京东、华为、阿...
36岁清华硕士马桶上猝死 劳动法无加班问题规定引深思！
近日,深圳IT男张斌坐在马桶上猝死的悲情故事传遍网络。36岁的张斌是清华大学计算机硕士,生前就职于深圳一家通讯公司,负责一个项目的软件开发。3月24日一早,被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。而据其妻子闫女士说,张斌经常加班到凌晨两三点甚至是五六点,猝死前一天还对妈妈说自己太累。 尽管IT行业的高待遇与高工作强度众所周知,但是因为劳累而猝死,这样的新闻着实让人“不寒而栗”。其实...
假如女孩子独自一个人住酒店，在一个人生地不熟的地方遭遇了陌生人拖拽，而别人却误以为你们是认识的人闹矛盾，要如何有效地求救，避免受...[详情]
生活中每个人都害怕衰老，但是衰老是每个人都会经历的，因此不少老人都会想办法养生，保健身体，以达到延缓衰老的目的。小编建议延缓衰老的最佳方法那就是常吃抗衰老的食物，那么老人吃什么抗衰老呢？佰佰安全网来介绍一下相关的老人饮食安全知识。衰老的定义 从生物学上讲，衰老是生物随着时间的推移，自发的必然过程，它是复杂的自然现象，表现为结构的退行性变和机能的衰退，...[详情]
近年来由于生活水平和经济的迅速发展，各种工业废料、农业化学物质的排放，对地下水及水库、江河、湖泊水都造成严重污染。而我国国内自来水厂还是采用最简单的过滤和加氯消毒的工艺，不能有效的过滤有害物质。更严重的是由于输水管道的老化、腐蚀、剥落，给自来水带来进一步的二次污染。多数高楼长期得不到清洗，很容易滋生细菌、病毒等。为此，一些家庭为此选择了净水机。那么，...[详情]