劝退员工辞职写法

什么是劝退

什么是劝退 劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付。 被单位劝退时员工要注意如下方面： (一)如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的...

员工背口头辞职如何取证

员工背口头辞职的取证方法： 1、你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2、你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3、公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4、公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5、你可以尝试与公司主...

小三劝退师的日常 1年劝退800个小三

王真兮是一名职业小三劝退师，出门常带着4部手机，每天求助电话不停。1年中有330天都在各地往返。一年能解决七八百个案例。 3年多来，她见识过各种奇葩情感故事，男女小三都有。成功劝退后，她还会帮一些小三相亲组建家庭。 很多插足者并不是他们的本意，有人确实会被花言巧语哄骗，这个不分男女，能自己打电话求救想解除痛苦的，大概都是真心但是明知道没有结果或者想结束这种关系的，还有的救，趁早...

银行不良贷款上升工资下降 员工排队辞职

据悉，由于银行不良贷款飙升导致员工工资下降，许多员工选择辞职。与此同时，员工希望银行不良率能够企稳，从而使工作变得稳定。“一年前就想着辞职。不良率上升了，我们的工资也下降了，扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉（化名）苦笑道。不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过，而银行基层员工由于高薪光环褪去，辞职率大幅攀升。根据16家上市银行最新披露的三季报数...