师生员工对校园文化符号

企业可以开除超生员工吗

企业不可以开除超生员工，超生属于行政违法行为，并不属于劳动合同法调整范围，它和员工与单位之间的劳动关系属于两种法律关系，二者不能混同。也就是说，员工超生，可以对其施行行政处罚，但劳动权是写入宪法的一项基本人权，不能将劳动权和计生问题进行捆绑。劳动权是一项被写入宪法的公民基本权利，其价值也得到了《联合国宪章》的确认，而作为一种政策，计划生育是在特定时期基于特定目的而采取的动态措...

如何应对校园暴力

1、遇到校园暴力，一定要沉着冷静，采取迂回战术，尽可能拖延时间； 2、必要时，向路人呼救求助，采用异常动作引起周围人注意； 3、人身安全永远是第一位的，不要去激怒对方； 4、顺从对方的话去说，从其言语中找出可插入话题，缓解气氛，分散对方注意力，同时获取信任，为自己争取时间； ...

承德加强校园商店管理来确保师生健康

“孩子在寄宿学校上学，吃的用的全在学校的商店购买，商品质量好坏，一直是我们家长担心的问题。”日前，承德市加强校园商店（小卖部） 的管理，对违法违规从事经营活动、存在安全隐患的校园商店（小卖部），依据相关法律法规、责令其进行限期整改、关停或取缔，造成重大责任事故的，将严肃追究相关单位和个人的责任。据市教育局有关人员介绍，校园商店是在校师生学习用品、生活用品和食品饮料的主要来源地...

长春长生员工接受调查 家属：上面让咋做就咋做

7月23日，已近午夜，一辆白色轿车在长春长生生物科技有限公司的大门前停下。车上共两人，其中一名女子从副驾位置走下，向门卫而去。大门内，已有两三人接应。简单交流后，几人快步走向主楼。约十分钟后，一辆载有数人的轿车从公司快速驶出，直奔长春新区公安分局。这是李蓉(化名)被警方带走前的最后一幕。李蓉家属回忆，当晚11时，李蓉接到公司电话后，即与公公一同前往公司，驾车40分钟才到达。“她...