监理单位可以报安全员吗

单位可以开除孕妇吗

其实三期的女职工在一般条件下是不可以辞退的，但如果该员工重大违纪，企业是可以依照内部管理制度处分员工的，否则就将是对企业管理权的无端限制。 在以下六种情况下，即使女职工怀孕，单位还是可以依法解除劳动合同的： 第一种情况是“严重失职”。如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊，而且由于上述两种行为给用人单位造成了损害，单位可以与其解除劳动合同。 第二种情况与第一种情...

安全员证书难考吗

安全员证书难考吗 考试本身就有不确定性，难与不难都是因人而异。如果一直从事建筑安全工作，当然就容易得多。考题都在教材上，重点是三本教材：安全技术，安全法规，安全组织等，需熟读教材。 主要职责 一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利...

男子违规使用手机殴打安全员致航班返航

飞机上使用手机给航空安全造成隐患。因此飞机上严禁乘客使用飞机，但仍有部分乘客违规，给航班飞行带来一定麻烦。 11月13日凌晨，由北京飞往大连的MU2312航班上，一男子违规多次使用手机，并对前来劝阻的安全员进行殴打，导致航班返航。航班落地后，该男子被首都机场公安分局西航站区派出所民警带走调查。据民警介绍，该男子姓倪，在飞机滑行过程中使用手机，安全员发现前去劝阻，倪某态度蛮横，多...

飞机上不关手机反而殴打安全员 任性男致飞机返航

2015年11月13日凌晨零点左右，由北京飞往大连的MU2312航班上，在飞机滑行过程中，发生一起安全事件，一男子拒绝关闭手机并对前来劝阻的安全员进行殴打，导致航班返航。航班落地后，该男子被首都机场公安分局西航站区派出所民警带走调查。昨日记者获悉，该男子被首都机场分局行政拘留十日。办案民警介绍，该男子姓倪，在飞机滑行过程中使用手机，安全员发现前去劝阻，倪某态度蛮横，多次大声反...