根据我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加生育保险，缴纳生育保险费，那么生育保险费用如何结算呢?请随佰佰安全网来一起了解下相关的职业保险小知识吧。
生育保险费是指用人单位按照规定为员工缴纳的生育保险费用。现行我国生育保险费由用人单位按其上年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳生育保险费，职工个人不承担缴费义务。具体规定如下：
1.我国政府规定用人单位必须按照规定为职工参加生育保险。
2.生育保险费用由用人单位承担，职工本人无需缴纳。
3.享受生育保险必需符合计划生育政策并连续缴费半年至1年以上。
4.我国生育保险待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴及产假。
5.不论是男职工还是女职工，不论是已生育还是未生育均应缴纳生育保险费用。
生育保险费计算公式
目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：
【生育保险费】 = 单位缴费比例X缴费基数(详情参考《生育保险缴费比例，基数》)
【生育保险金】 = 生育生活津贴+生育医疗费补贴
1.生育生活津贴 = 缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准
2.生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。
通过小编为大家讲完之后，相信大家对于生育保险费用如何结算的问题已经有所了解了，想了解更多社会保险有哪些及其作用是什么的朋友，请继续关注我们网站哦。
( 责任编辑: 曹婧婕 )