通过提前退休这种方式,这样就能让自己的养老金回本变得更有保障。因为退休之后就能获取养老金的,而且每个月都会定期发放,提升晚年生活。下面跟小编一起来看下,提前退休会带来哪些弊端?
1、提前退休给社会养老金的收支平衡造成紧张
一方面是前退休使大批劳动者退出生产岗位,在职职工人数的减少,直接造成职工的上年度平均工资的降低,影响养老保险基金的缴费总额。另一方面大批劳动者提前退休,增加了养老保险基金的负担率,基本养老保险金水平整体下降,导致养老保险基金支大于收,社会保险基金造成不必要的流失。
2、提前退休造成劳动人员的浪费
有些提前退休人员有技术、有专长、有经验,尚处于年富力强和工作最佳时期,他们中有相当比例是具有一技之长的专业人才,虽退出了原单位工作岗位,绝大多数会寻找再上岗机会,而且这些人选择工作不会过分挑剔,待遇上不会过分强求,他们会通过各种途径重新就业,其竞争力强于普通失业职工,导致下岗失业职工就业岗位被挤占。
特别是新的用人单位无需为其缴纳社会保险费,使用成本低廉,这种就业行为,严重冲击了劳动力市场,在就业人口不断上升的情况下,增加了社会就业压力。所以,提前退休引发了大量的“退而不休”的现象,给下岗失业职工的再就业带来了阻力,实际增加了失业人口。
3、造成人力资源的浪费,影响社会经济的长远发展
有的提前退休人员工作经验丰富,有较高的技术业务和技能水平,他们的提前退休,势必造成国有企业人才流失,技术力量的削弱,甚至是对人力资源的严重浪费,对社会经济的长远发展带来严重的负面影响,这是因为提前退休虽减轻了部分企业的负担,但其二次就业造成了劳动力成本的转移,社会总体消费基金并未减收甚至增加,加大了对社会再生产的要求,增大了国家宏观调控的难度,对社会经济的长远发展埋下了隐患。
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( 责任编辑: 李超群 )