近年来，员工被无故拖欠工资的现象比比皆是。由此引发的悲剧、闹剧亦是频频上演。特别是以“跳楼”方式相威胁的方式最是常见，人们称之为“跳楼秀”。虽有这种做法可以达到引发有关部门注意，便于问题解决的效果，但是此法涉及威胁公共安全秩序，确有许多不可取之处。那么我们应当如何破除“跳楼秀”这一社会问题呢？一句话回答：“完善司法，提高检查效率”。
8月1日，浙江嘉善再次上演“跳楼秀”序幕，28名青年男女为讨薪而相约集体跳楼。虽然在有关部门的劝说下，这件事情得到了解决。但是深究下来，一起跳楼事件使得消防官兵、医护人员甚至于有关部门的集体出面，这是一种为满足个人目的而造成的社会资源的浪费。同时不得不承认，一些跳楼行为确有策划、表演的成分。我们不是要斥责这些“跳楼事件”的主人公，而是简单的就事论事。
讨薪“跳楼秀”事件暴露的问题：讨薪通道不畅 维权困难！
剖析下来这些“跳楼秀”事件背后还存在着一个突出的问题，为何这些人们会选择这种极端的维权方式来捍卫自我劳动安全的权益。的确，这些“跳楼秀”的主人公法律意识淡薄，他们不知如何正当维权。但是即便你懂得如何申请维权，但是维权通道真的可以为你及时解决问题吗？答案是不言而喻的，高昂的诉讼成本、繁琐的维权程序常常会让一些弱体群体望而却步，最终使得人们一步步的走向“不以死相逼就不会引起有关部门重视”的认知怪圈之中。
破除“跳楼秀”怪圈之法——完善司法，提高监察效率
面对人们维权难的情况，我们需要找到解决这一问题的方法，这也是破除“跳楼秀”怪圈的必行之法。完善立法，以法为据，让老百姓找到及时可以处理问题的部门。同时提高监管效率，让有关部门可以真正做些实事，避免出现“踢皮球”问题出现。
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( 责任编辑: 黄淑蓉 )