随着我国社会经济的发展，外出打工的人越来越多，很多人因为没有什么学历只能从事建筑事业，比如在工地上搬砖以及或水泥一些比较辛苦的事情，大家都知道做这样的事情很容易受伤的，那么大家知道工伤事故的补偿标准是什么吗?今天就由佰佰安全网的小编来为大家解答疑惑。
据小编了解工伤事故赔偿标准的具体内容如下：
一、医疗保险待遇
(一)医疗费
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：
(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二) 伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求： 住院期间。
(三)食宿交通费
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、要求：
(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
(四)康复治疗费
1、标准：从工伤保险基金支付。
2、要求：
( 1)签订服务协议的医疗机构进行;
(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(五)辅助器具费
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求：
( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;
(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
(六) 停工留薪
1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：
(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费
标准：
（1） 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%
（2）大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
（3）部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
以上就是这期人身伤害维权小知识讲座的内容，如果大家对常见工伤事故维权赔偿流程还有疑惑，就请关注我们的佰佰安全网。
( 责任编辑: 何显抢 )