如何确保安全生产？

“安全第一，预防为主”是安全生产工作应贯彻执行的基础方针，该方针概括地描述了安全在生产工作中的重要性，一切的工作都要围绕安全来进行。但是，在我们的日常工作中安全隐患无处不在，若不及时发现，及时整改，很有可能酿成不良后果。那么，如何确保安全生产呢？佰佰安全网就本文来讲讲相关的安全生产小知识。

什么是安全生产？

安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

安全生产的重要性

安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分。

安全生产关系到企业生存与发展，如果安全生产搞不好，发生伤亡事故和职业病，劳动者的安全健康受到危害，生产就会遭受巨大损失。可见，要发展社会主义市场经济，必须做好安全生产、劳动保护工作。

安全生产存在隐患、事故的原因

安全隐患、事故存在的根源主要有以下几方面：

第一、安全生产基础薄弱。我国是一个正在工业化的国家，特别是那些深层次、基础性问题突出。一是安全生产基础非常脆弱。一些行业、领域和地区安全状况比较严峻，生产装置、设备老化，加之维修和更新改造不落实，管理混乱，安全保障能力低下。二是长期安全投入不足。特别是煤矿、重化工企业，不仅是安全投入不足，基础产业更是投入不足。目前我国煤炭产量约占全球的33％，煤矿事故死亡人数约占79％，不仅远远落后于先进工业化国家，且与一些发展中国家相比，也有较大的差距。

三是生产安全欠账多。一些地方公用设施严重老化；一些行业存在大量不符合安全生产条件的小企业，点多面广，治理难度大；一批国有厂矿历史包袱重，设备陈旧老化，安全生产欠账多。

四是安全科技进步进展缓慢。点多面广、规模小、工艺落后、安全生产条件差的状况未得到根本改变，相当部分企业的安全生产条件仍达不到国家规定要求，安全科技进步进展不快。

第二、安全生产意识淡漠。意识决定行为，行为产生后果。许多事故的发生，都是由于安全意识淡漠，安全知识缺乏，安全行为不规范，违规违章所造成的。一是领导安全给政绩让路。有些地方、部门、单位的领导重经济发展、轻安全的现象依然存在，没有把安全生产摆上重要位置，真正落实到实际工作中去。

二是企业安全给效益让路。企业为追求经济利益，轻安全生产，不严格执行安全生产法律法规规定的安全生产保障措施，把一切精力用在片面追求任务的完成、效益的最大化上，甚至牺牲从业人员的生命和健康追逐利润。

三是从业人员安全意识差。从业人员安全生产防范意识较为淡薄，缺乏必要的安全生产知识、安全操作技能和自我保护能力，存在冒险蛮干、违章作业的现象。四是全社会安全意识淡薄。全社会安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄。

第三、源头执法不力。在监管工作中重事后查处、轻事前防范，重检查、轻治理，重治标、轻治本。对查出存在安全机构和制度不健全、安全隐患等问题，只停留在一般的号召和要求上，对于整改不及时不到位的，没能采取必要的执法手段予以处罚，安全隐患未能从源头上解决。

第四、监管队伍力量不足。县级监管部门人员偏少，专业技术人员缺乏，安全检查设备老化、落后，难以满足现有的监督管理工作的需要；乡镇安监站无专职编制的人员，存在临时指定人员代为负责且稳定性差，刚熟悉工作就调离岗位，抓好基层安全生产工作难度大。

如何确保安全生产？

一、建立安全生产体系，制定完善的规章制度。俗话说“无规矩不以成方圆”，制定健全完善的安全生产制度是做好安全工作的基础。

二、发挥监管部门在安全生产中的监督和指导作用。首先，公司相关部门对安全责任重大的岗位要严格履行职责，依法实施监管，加强考核。通过安全检查和指导，可以及时发现生产中的各种安全隐患和违章行为，使责任员工受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消灭在荫牙状态，保证企业的安全生产。

三、要给员工灌输安全意识，并根植到每一个员工心里，才能更有效地做好安全工作。平时对员工要进行安全知识的学习和培训，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。

四、做好安全生产工作，需要将安全责任落实到具体的部门和具体的负责人。安刻刻监督与预防的工作，如果没有明确责任部门和责任人，容易产生互相推诿的情况。所以我们要加强对部门和负责人的考核，特别是要加强对“第一责任人”抓安全工作情况的考核，做到责任明确，奖惩分明，这样才能调动安全工作的责任心和积极性。

五、强化安全生产过程管理，重在防范。要加强安全生产工作，必须加强生产管理和安全管理，打牢安全生产基础，严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，让具备相应能力的员工上岗。管理部门要加强安全技术人员的培养和职工安全技能培训，依法实行强制性全员安全培训制度，特种作业工种必须持证上岗。

总结：企业的安全生产工作，就如同一个人的健康，是企业得也持续经营的基础，没有安全的生产环境，企业发展也无从谈起，它是一项关系到每个部门、每个员工的工作，是一项既需要系统理论知识，又需要在实践中不断防范的工作，我们只有形成安全生产的意识、制定完善的安全制度、并且在工作中时刻监督和防范，才符合安全生产工作的要求，减少企业的损失，为企业的发展奠定坚实的基础。

( 责任编辑: 聂思凡 )