事业单位在大家心里应该都属于较好的单位，那么对于事业单位残疾职工提前退休政策都有哪些呢？不妨来一起...[详情]
事业单位女职工流产产假多少天
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。” 《女职工劳动保护特别规定》是2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的，自公布之日起施行。这里所指的女职工，包括在机关事业...
事业单位女职工哺乳假是多少天
这个问题，具体我们可以从以下两点来看： 事业单位女职工哺乳假是怎么规定的？ 一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 二、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。 哺乳假的假期待遇如何： 女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假...
在事业单位工作的小伙伴看过来！根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，这些行为不能有！千万得注意！...[详情]
有编制和没编制事业单位差距大
如果你经常关注事业单位的招考信息你会发现，事业单位的招聘方式很多。招收的人才也分为编制内和编制外，同样是参加考试，编制内和编制外有什么区别吗？下面就让辽宁华图的小编来为你解析一下，事业单位里的编制到底有多重要。 一、薪酬编制内的员工是由国家财政直接拨款支付的，编制外的员工却是由单位支付。二者的实际工资其实相差不多，原则上参考同等级别编制内工作人员的标准支付薪酬，也可以由双方自行...
事业单位人员不能碰的红线 你知道么？
就职事业单位，这些红线必须知道。人社部日前发布通知，对《事业单位工作人员处分暂行规定》中的部分问题进行明确。人社部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见（以下简称《意见》）中指出，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，其养老保险等相应待...
劳保手套在生产过程中所具有至关重要的作用,尤其是在生产线上，戴上劳保手套降低了在生产过程中的事故发生率,那么，企业职工该如何选择...[详情]
社保关系着每一个人的利益。最近，不少伙伴咨询，自己没有工作单位，该如何缴纳社保呢？...[详情]
我们俗称女职工的“三期”指的是孕期、产期和哺乳期。而女职工在这三期内是要受到特殊劳动保护的。其实不仅仅是这三期，那么，我国对女职工有哪些劳动保护措施？佰佰安全网与您分享相关的特殊职工安全小知识。为何女职工需特殊劳动保护？ 由于女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面法律是给予了更多保护的。为此，我国专门规定了《女职工劳动保护规...[详情]
随着社会权利意识逐渐兴起，社会公平已经成为普遍的民生诉求，加之伴随人口快速老龄化而来的高抚养比，我国残疾人就业也面临着新形势、新问题。那么，我国对残疾职工有哪些劳动保护措施呢？佰佰安全网与您聊聊这方面的特殊职工安全小知识。残疾职工的定义 根据《联合国残疾人权利公约》CRPD第一条宗旨：释义为残疾人包括肢体、精神、智力或感官有长期损伤的人，这些损伤与各...[详情]