医疗质量安全月工作方案

怎样评价医疗服务质量

评价医疗服务质量常用的方法有： （一）传统医疗统计指标评价法。 这种评价法以数字为事实，制订相应的统计指标，对医疗质量和效率进行正确、及时和有效的评价，为医疗质量管理提供更可靠的质量改进依据；同时在保证统计数据的真实性、完整性和准确性的基础上，格外注意了统计数据的可比性和显著性。其优点是医疗指标统一、固定、具体，项目简单，便于统计和分析，带有一定的普遍性，是一种比较实用易...

如何提升医院医疗服务质量

提升医院医疗服务质量的要点如下： 一、围绕以病人为中心，更新医疗服务观念 １、更新服务观念 医疗服务质量是医疗服务市场竞争的第一要素，也是长期以来未能得到彻底解决的难题。医疗质量的好坏，技术水平的高低，不仅关系到病人的安危和转归，而且也是医院赖以生存的首要条件，同时也影响到医院的声誉和效益。因此，以病人为中心不仅要满足病人必须的医院服务，还要最大限度地满足病人的合理要求...

2018年首届国际医疗质量与安全高峰论坛&QCC大赛

2018年首届国际医疗质量与安全高峰论坛&QCC大赛宣传图指导单位：国家卫计委医政医管局 清华大学主办单位：中国医院品质管理联盟 国际医疗品质协会(ISQua) 清华大学医院管理研究院 健康界传媒时间：2018年4月26日-28日 地点：中国·海南·博鳌深化医疗改革，绘就健康蓝图。现如今，医疗体制改革的步伐越来越大！为推进健康中国建设，深化医疗卫生体制改革、建立现代医...

厨师上班时间玩手机 被扣整月工资

上班时间玩手机被老板发现，遂以酒店规定为由，要扣罚其当月工资。昨日，洪山区一家酒店员工陈先生表示难以接受。 29岁的陈先生在野芷湖西路荆楚一品酒轩酒店做凉菜厨师。他介绍，10日晚上班时，见暂时没事，他就坐下休息，顺手拿起手机看短信，而这一幕恰被老板看到。老板随后找来厨师长，要求按照酒店规定，扣罚陈先生当月工资。“我就看了30秒，一个月4300元工资全扣，太不合理了。”陈先生说。...