劳务派遣工伤怎么索赔
劳务派遣人员工伤事故处理程序如下: 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。 5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。 劳务派遣受工伤的...
劳务派遣有哪些劳动纠纷
据小编了解,劳务派遣中常见的纠纷主要包括以下几类: 一、劳务派遣公司不具有主体资质产生的纠纷 由于市场上存在很多的劳务派遣公司,但是有很多的劳务派遣公司都是没有相关资质的,一旦和这样没有资质的劳务派遣公司签订合同,随之而来就会产生相应的纠纷。 二、工伤保险赔付的问题 对于劳务派遣这种用工形式来说,最长发生就是工伤纠纷,主要就是工伤的责任承担问题。一旦涉及劳动报酬支付、...
将146名派遣员工的薪水挪作它用,开豪车、穿名牌、请朋友出国旅游,一向出手阔绰的公司老板最终受到了...[详情]
深圳推行劳务工实名制与分账制
深圳市住房和建设局日前召开动员会,要求全市新开工的建设工程项目在申请施工许可时,必须要有劳务工实名制管理工作方案和设立劳务工支付专用账户开展工资分账管理,否则暂不予核发施工许可证。记者了解到,2016年,深圳市住房和建设局本级(不含区局)共调处欠薪纠纷246宗,涉及201个项目、5657名工人,工资1.98亿元。该局表示,欠薪频发原因之一就是劳务工劳动合同签署率低。据不完全统...
驾照更难拿?驾校:偏重素质考核
倒车入库、侧方停车增加时间限制,路口不礼让行人直接不合格,超车项目中增加“回头观察”动作……日前,新修订的《机动车驾驶人考试内容和方法》主要变化内容对外公布,新标准让不少学车网友担心考试难度增大。业内专家分析,新标准更注重驾驶员的素质考核,让驾驶培训和考试更加贴合实际。 ——安全文明驾驶知识考题比例增加将从今年10月1日起实施的驾考新标准,其变化之一就是改变了科一、科三部分题目...
化妆品安全标识反映了化妆品的特性和功效,是传递产品信息的有效途径,这些信息直接关系到消费者的安全和健康。通过阅读化妆品安全标识中...[详情]
企业是安全生产的责任主体,容不得一丝一毫的松懈和侥幸。但安全意识不高、责任不落实、基础薄弱、专业人员缺乏、安全投入不足等仍是企业存在的普遍现象。那么,企业该如何保障安全生产避免安全事故呢?佰佰安全网为您普及相关的安全生产小知识。安全生产的定义 所谓“安全生产”,是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,...[详情]
安全问题向来是贯穿于生产经营活动中最重要的问题,所以安全生产工作需要我们真抓实干,把安全生产防控措施落到实处。今天,带大家一起来看一下历史上的2月曾发生过哪些生产安全事故,让我们可以以史为诫,汲取事故教训,落实安全责任,筑牢安全防线,推动安全发展。吉林省松原市松原石化有限公司江南厂区“217”闪爆事故2017年2月17日,吉林省松原市松原石化有限公司...[详情]