企业职工辞职补偿

辞退怀孕女职工的补偿标准

根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。 首先我们要明确的一点是，辞退孕妇是违反劳动法的行为...

被企业开除有什么补偿

被企业开除是否有补偿需要看辞退的原因和方式： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，...

两会好声音：养亏损企业不如养职工

中国经济新的增长点在哪？供给侧结构性改革如何发力？6日，全国政协十二届四次会议期间的首场记者会在人民大会堂新闻发布厅举行。两会好声音：养亏损企业不如养职工北京大学社会科学学部主任、光华管理学院名誉院长厉以宁，中央农村工作领导小组副组长兼办公室主任、中央财经领导小组办公室副主任陈锡文，中国人民银行副行长、中央财经领导小组办公室副主任易纲，中国中信集团有限公司董事长常振明，恒大集团...

李楠申请辞职 网友留言：我批准你辞职了

北京时间9月18日消息，中国男篮在世界杯上排名第24，未能直接获得东京奥运会的参赛资格。据悉，中国男篮主教练李楠已经申请辞职，他的辞职请求上报到国家体育总局正在等待批复。在不久前结束的世界杯上，中国男篮坐拥东道主之利，小组赛先胜科特迪瓦，随后连败给波兰和委内瑞拉，未能从小组突围；随后的17-32名排位赛，中国队险胜韩国，输给尼日利亚，最终总成绩2胜3负与伊朗队相同，中国队因净...