随着我国市场经济的发展,劳动者维权意识的不断增强,越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时,...[详情]
加班不给加班费要提交哪些证据
加班不给加班费要提交的证据: 1、劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2、企业要求加班通知。 3、加班时间的记录。 4、企业不发加班费的书面答复,或者口头答复的录音视频等。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
逆向派遣劳动者加班费的纠纷处理
根据《劳动合同法》相关规定,支付加班费属于用工单位应当履行的义务,同时该法又规定,给劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 逆向劳务派遣行为大大增加了用人单位被诉的风险,并且很大程度上还要承担败诉的后果。用人单位如何避免逆向劳务派遣的法律风险实践中,用人单位在作出类似逆向劳务派遣的用工方式调整时要避免该法律风险,其所应当承担的举证证明如下: 一、用人单...
春节日益临近,如果要寄快递得赶早。...[详情]
公司8年一直不给加班费 长沙检察帮忙讨回
3月2日报道 加班不给加班费?劳动者可以要!今天上午,记者从长沙市人民检察院了解到,经该院提请省人民检察院抗诉,省高院再审改判,11名混凝土泵车驾驶员终于拿到了被拖欠数年的近十万元加班工资。欧某兵等11人是长沙某混凝土公司泵车驾驶员,双方签订的劳动合同约定合同期限从2005年1月1日到2013年1月底。自入职以来,欧某兵等11人一直按工作一天休息一天的模式为公司提供劳动,工作...
男子加班太拼小感冒拖成大毛病 加班费变住院费
26岁的小黄(化名),是一家电子商务公司的IT男,他主要负责公司产品与各大电商平台的对接,早在9月底就开始了年底促销筹划活动。这段时间由于天气的变化,公司很多人都受凉感冒,他当时也出现了流涕、发冷发热等症状。因为工作太忙,无法把事情交接给同事,他就按照平常对付感冒的方法,吃了两三天的泰诺。没想到,发热是没有了,小黄却开始出现咳嗽、咳痰,而且阵发性的咳嗽比较剧烈,痰也是黄色的浓痰...
劳动合同的签订或续订就很重要,结合实践中常见纠纷,遇劳动合同纠纷我们该如何维权呢?...[详情]
女职工与未成年工一样,同样享有国家劳动保护规定。本文就来说说我国对女职工有哪些劳动保护措施。...[详情]
随着社会权利意识逐渐兴起,社会公平已经成为普遍的民生诉求,加之伴随人口快速老龄化而来的高抚养比,我国残疾人就业也面临着新形势、新问题。那么,我国对残疾职工有哪些劳动保护措施呢?佰佰安全网与您聊聊这方面的特殊职工安全小知识。残疾职工的定义 根据《联合国残疾人权利公约》CRPD第一条宗旨:释义为残疾人包括肢体、精神、智力或感官有长期损伤的人,这些损伤与各...[详情]
在我看来,人与人之间应该是平等的。也许职业职位不同,年龄不同,性别不同,但是在人格上,每个人都应该是平等的。下面这几句话,你是有听到过吗?一个孩子,摔坏你手办怎么了?不就是把可乐倒在你琴上了吗?——熊孩子监护人我这么大岁数了,跟她一个孩子道歉?——乡村爱情谢广坤人家一个大老板,还指望跟你一样啊?——职场舔狗我虽然一般般,但是你没房没车免谈?——妄图长...[详情]