作为安全事故多发的建筑施工行业，应引起高度重视，吸取血的教训，提高认识，防患于未然，那么职工安全教...[详情]
如何对企业职工进行安全知识教育
1、要建立和发展安全教育的阵地 企业应该建立安全教育培训部门，设有教室、展览室、资料室、工作室等等。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。要尽可能配备电化教育的手段（如录放像设备、幻灯、投影仪等等）。 2、安全教育要坚持经常化 要重视经常化的安全教育，做到警钟常鸣，防患未然。要有计划地把集中性教育和经常性教育有机地结合起来。 3、教育方式方法要灵活多样，...
残疾职工退休政策
根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手...
2015年8月，多名网民在网络上散布虚假消息，由于该行为破坏网络安全环境，扰乱社会公共秩序，因此被...[详情]
中国职工养老报告显示城镇职工平均有不动产为1.06套
中国职工养老报告显示城镇职工平均有不动产为1.06套昨天，中国保险行业协会发布《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》显示，国有企业养老储备总指数最高，民营企业最低。金融业采矿业最高，餐饮业最低。而作为养老储备必备工具之一的不动产，中国城镇职工平均拥有1.06套。38%企业未提供大病和补充医保 《报告》显示，不同企业养老储备情况差异较大。国有企业职工养老储备总指数最高(6...
女职工10大专属福利
NO1。孕期享特殊保护，这些工作可不做从事作业场所空气中含铅、汞、苯、一氧化碳、甲醛等浓度超标准的工作；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；NO2。重度痛经可休假，单位无权扣工资《女职工保健工作规定》第7条第4款规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的...
近年来，化工爆炸事故致使人员伤亡惨重，也给经济社会带来不可估量的损失。化工爆炸与其他爆炸不同，在化工爆炸事故的伤员中，烧伤和被爆...[详情]
劳保手套在生产过程中所具有至关重要的作用,尤其是在生产线上，戴上劳保手套降低了在生产过程中的事故发生率,那么，企业职工该如何选择...[详情]
我们俗称女职工的“三期”指的是孕期、产期和哺乳期。而女职工在这三期内是要受到特殊劳动保护的。其实不仅仅是这三期，那么，我国对女职工有哪些劳动保护措施？佰佰安全网与您分享相关的特殊职工安全小知识。为何女职工需特殊劳动保护？ 由于女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面法律是给予了更多保护的。为此，我国专门规定了《女职工劳动保护规...[详情]
随着社会权利意识逐渐兴起，社会公平已经成为普遍的民生诉求，加之伴随人口快速老龄化而来的高抚养比，我国残疾人就业也面临着新形势、新问题。那么，我国对残疾职工有哪些劳动保护措施呢？佰佰安全网与您聊聊这方面的特殊职工安全小知识。残疾职工的定义 根据《联合国残疾人权利公约》CRPD第一条宗旨：释义为残疾人包括肢体、精神、智力或感官有长期损伤的人，这些损伤与各...[详情]