劳动法对未成年的工资标准有哪些
未成年工,与其他劳动者一样,依法得到相应的工资报酬,且应同工同酬。同时用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井...
残疾职工的最低工资标准是多少
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。 (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准...
9日,北京市人力社保局宣布,根据《北京市最低工资规定》要求,为保障职工基本生活,经北京市委、市政府...[详情]
教育部:提升农村教师工资待遇
很多人在大学毕业的时候都会去选择考教师资格证,在找不到其他工作的时候至少有教师资格证可以找一个工作,虽然说可能不是很符合自己的发展方向,但是毕竟这个工作稳定,旱涝保收。 怎么说教师也是事业编了。教书育人,也算是半个技术人员了,都是有职称的,很多像稳定的人都想进入这个行业。工资虽然不是特别的高,但也不是特别低,属于工资制度的中等水平。很多人一旦进入教师这个行业就不愿意辞职,好像目...
教育部力争3年解决义务教育教师工资问题
11月15日,从教育部获悉,仍有一些地方未将义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员的规定落实到位,教育部将定期开展督查,力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题,凡未达到要求的地区要限期整改达标。教育部相关负责人介绍,为认真贯彻落实党中央决策部署和有关法律文件的要求,教育部深入调研分析各地保障情况,积极会同有关部门研究完善政策,明确义务教育教师与当地公务员工资的比较口径...
在我们现实生活中,也许会有朋友遇到工作单位利用各种借口拖欠工资的事情,这种情况一旦发生很多人就不知道应该如何处理,那么,公司拖欠工资该如何维权呢?佰佰安全网小编接下来就为您收集了这方面的劳动维权安全小知识,希望对您有帮助。什么是无故拖欠工资? 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的...[详情]