学校保安工资太低申请报告

拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动仲裁法》规定： １、《劳动仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...

没有工资条怎么申请劳动仲裁

没有工资条申请劳动仲裁的方法： 没有工资条，可提供证明你与单位存在劳动关系的基础证据申请劳动仲裁。劳动关系相关证明：如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等。 ...

今年社保缴纳工资申请逾期次月上涨10%

2015年社会保险缴费工资申报将于6月5日开始，用人单位和个人可于6月5日至7月25日间向社保经(代)办机构和街乡镇社保所申报。根据相关规定，用人单位申报2015年度社会保险缴费工资，应以职工2014年度月平均工资为依据，不设上下限。个人存档人员、在各街道(乡镇)社保所缴纳社保费的个人，应向存档机构及各街道(乡镇)社保所申报。北京市社会保险基金管理中心相关工作人员介绍，根据《社...

中国明年真实工资将大涨？国外报告称将引领全球

咨询巨头光辉国际合益集团(Korn Ferry Hay Group)发布研究报告称，受益于历史性的低通胀，2016年全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年最大增幅。在亚洲，真实工资预计将增长4.2%，增幅为全球最高。而真实工资最大幅度的增长预计将出现在越南、中国和泰国。该报告称，尽管中国经济减速、股市动荡和出口下降，但随着中产阶层的持续增长和对熟练工人的需求增加，预计201...