据了解，由政府安排工作的退役士兵主要有4类：服现役满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上或者战时荣获三等功以上奖励的士兵;因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵;烈士子女士兵。另外，中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置的，可以选择由人民政府安排工作。对这部分退役士兵，安置地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。
在工作安置方面，对已到政府有关部门报到，非个人原因尚未安置的退役士兵，要按照规定安排上岗，待安置期间可领取生活补助;因接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照一定标准逐月补发生活费至其上岗为止;对安置后待岗或失业的退役士兵，待岗期间由所在单位按当地最低工资70%的标准逐月发放生活补助;对有就业能力的退役士兵，各级政府要大力拓宽就业渠道，积极扶持其就业，尽最大努力开发退役士兵专项公益性岗位，作为退役士兵就业的托底举措。
据小编了解，接收单位应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的1个月内，安排退役士兵上岗。非退役士兵本人原因，接收单位未安排上岗的，应当从开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发给退役士兵生活费直至上岗为止。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。
同时，退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄10年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。
另外，退役士兵在国家规定的待安排工作期间，以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数，按20%的费率缴纳基本养老保险费，其中8%作为个人缴费记入个人账户，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排;按规定参加安置地职工基本医疗保险，单位缴费部分由安置地人民政府足额缴纳，个人缴费部分由个人缴纳。
最新版《退役士兵安置条例》第三十五条 安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
第三十八条
非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
第五十条
接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正;逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评：
1、农村籍退伍军人从事个体工商户的可以参保，(未从事个体工商户的应是个体工商户的帮工)。
2、缴费年限最少应达到15年以上(当兵服兵役年限可按规定视为缴费年限。);
3.农村退伍军人如果现在是城镇户口，可以以灵活就业人员身份在户口所在地社会保险局参加我市城镇企业职工基本养老保险，并可以从农转非之月起补缴基本养老保险费(最多从参保之月起往前补缴60个月)。今后达到国家法定退休年龄(男年满60周岁)，累计缴费年限达15年(含视同缴费年限，且实际缴费年限必须满5年)及其以上，可从达到国家法定退休年龄的次月办理退休手续，并按月享受基本养老金。如果其在达到国家法定退休年龄时缴费年限不足15年，则可以在其达到国家法定退休年龄的前一个月按自愿原则向参保地社会保险局提出养老保险缴费向后延续缴纳至15年之月的申请，在达到缴费年限15年的次月办理退休手续，按月享受基本养老金。若不愿延长缴费的，可以办理养老保险一次性支付。