取消晚婚晚育假真的会让人早婚早育吗？

2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。特别需要注意的是，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。那么，你对这个政策是如何看待的呢?晚婚假到底应不应该被取消呢?下面，本安全网专注于人身安全常识的小编为您解析。

12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于16年1月1日起施行。

特别需要注意的是，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。

计生法实施只有13年，但只生一个好的计划生育政策从上世纪70年代便开始。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的夫妇，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇，可延长30天产假(女)。

据修正案草案，从明年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。记者采访了某国企人力资源部，对方说，只要新政策没实施，就按老政策执行，所以，只要12月31日前拿着结婚证去请假，符合条件的仍可享受23天的晚婚假。

国家“拟延长产假，取消晚婚晚育奖励”的消息传出后，对适婚青年、育龄夫妻来说，可谓是重磅炸弹。婚假是不是只剩下3天了?为此，不少已领证但还没休婚假的新人，打算在元旦前请婚假。22日上午8点半，南京玄武区婚姻登记处还没有开门，就有两对情侣在门口排队等候。

“平常只有好日子才会有人赶早来排队，今天早上来的时候，我还很好奇，怎么冬至也有人来赶早。”工作人员表示，冬天因为天冷，情侣们起床也晚，平日里上午10点半才是领证高峰期，而昨天一上午，领证的情侣一直没断过。“后来不少人打电话来咨询，我才知道原因，都是问晚婚假取消的。”工作人员表示，由于尚未接到上级通知，他们也无法做出回复。但是情侣们很担心，纷纷打电话询问，是否元旦后，晚婚假就取消了。

“挺吃惊的，感觉消息来得很突然。之前国家要放开两孩，我们也没想到会跟晚婚假有关。”80后小伙子瞿旭跟女朋友昨天来领证。他表示，如果真的确定实施，肯定会抢在元旦前休婚假。截至下午5点，昨天南京有348对情侣领了“红本本”，比平日里约多出50对。

85后男生小王，昨天看到消息，就跟女朋友商量抢在元旦前领证。“我跟女朋友感情挺稳定的，明年肯定是要结婚。但是具体哪天领证没定。我今天早上看到新闻就想，择日不如撞日，还不如在元旦前把证领了，多休几天假。”

这边还没领证的小情侣纠结要不要领证，那边已经领过证但是还没休婚假的夫妻们也不淡定了。在南京某学校当老师的小阳，今年9月10日教师节领的证，预备明年9月份办婚宴。“按照我们学校的规定，领证日期一年内，都可以请婚假。那我如果明年请，还有没有15天假?”昨天一大早，小阳就急匆匆地跑到人事部门咨询。“学校人事部门的意见是，还是休了稳妥，因为明年政策不清楚。”于是，小阳递交了婚假请假申请表，从2015年12月25日休到2016年1月8日。

晚婚晚育假拟取消!昨天上午，提请人大审议的《人口与计划生育法修正案(草案)》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假奖励或者其他福利待遇，但之前公民晚婚晚育可获得的延长婚假、生育假等福利被取消。

山东省潍坊市网友“遥望北极星”“忽然想到一句话：上帝为你打开了一扇门，就得给你关上两扇窗户。”生二孩的门打开了，晚婚晚育假的窗却关上了。河北省廊坊市网友“毛毛”认为，“这样的政策缺乏连续性、科学性、公平性。而且，修法太仓促，考虑不周全。”

好不容易允许生二孩了，晚婚晚育假却没了，网友们对此很不满。搜狐上海市网友“Pandora开”怒问，“晚婚晚育和二胎政策有何冲突?现在已经达到了晚婚晚育的国民承受的压力还不够大吗?一纸‘告白’就把所有该有的福利全部抹掉。不是在解决问题，这是在制造民愤。”生活压力本来就大，晚婚晚育的那点福利还给取消了。搜狐北京市网友“---杨小样---”怒斥，“谁这么缺德，提出的取消晚婚假，强烈抗议!”

很多网友认为政府取消晚婚晚育假是想让国民早生育。天津市网友“阳光大爹爹”说，“看这意思国家鼓励早结婚。估计会有早婚假，早产假。晚婚的将来要处罚了。”重庆市网友“远在天边”感叹，“此一时彼一时，三十年河东三十年河西!”人口结构失衡压力之下，才放宽生育政策，这是把国民当生育机器啊。天津市网友“自由自在”怒骂，“弱智自有弱智的想法，老百姓就任你们摆布。”

江苏省苏州市网友“zhran123”质问，“现在的政策是怎么制定下来的，有没有调查下老百姓的心声?不要为了鼓励生二胎，就取消其他福利。哎，80后真惨。”岂止是80后惨，网友“温润如玉”想到，“男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚——终于开始坑90后了，呵呵”搜狐浙江省杭州市网友“梦蓝调”表示，“坑完80，发现坑到底没的坑了，只能坑90。”

但是，广东省网友“祥符”赞同取消晚婚晚育假，“以前有这么多的福利吗?应该都是公职人员享受了，取消的好，这样才公平。”河南省网友“仅此而已”表示，“取消就取消吧!反正也没有享受过!”

晚婚晚育假形同虚设，很多网友有这样的遭遇。浙江省网友“避风天堂”说，“本人33岁结婚，从来没享受过晚婚假，单位领导才不管你呢!”四川省成都市网友“孤单的边缘”也表示，“我们单位35岁生小孩都没有晚婚晚育假，所以这些空有形式的假取消不取消有什么区别?而独生子女补贴，一个月只有五块钱，连一顿午饭都不够，有啥用?综上，取消与否对我们生活没啥影响。”

上海市网友“流浪着的浮云”霸气十足的说，“生了你负责养吗?!搞笑!取消就取消，反正老子没享受过不算失去!不生你咬我啊!”真是图样图森破，基本的生育自由你还是有的，不生政府也不至于咬你。问题的重点是，你纳税供养的政府，没有尽到服务民众的责任。

说白了，赞同取消晚婚晚育假的网友并非不想要假期，而是对假期形同虚设的消极抵抗。反对取消晚婚晚育假的网友也是觉得假期太短了，希望假期长一点。青海省一位网友直言，“产假给这么少，国家真拿女人不当人!”

北京市网友“zazzo”建议，“应该晚婚假、晚育假照有，另外生一胎和生二胎产假各延长至半年，反正只要生孩子，女的至少休3年，男的至少休2年，而且全部带薪，连全勤奖都不准企业扣，凡是违反的单位，一律罚他个底掉，这样才是以人为本，老百姓才高兴，才觉得幸福。”

理想很丰满，现实很骨感，这位网友想多了。山东省烟台市网友“流星雨”直言，“那估计企业就不招没生孩子的了”搜狐网友“顶底大师”也说，“未婚女子将无法找工作。谁愿意找个过些日子就要结婚生子再生子的做员工啊?”

长久以来，女性就业一直面临颇多歧视，二孩政策落地，极可能加剧这一歧视。北京市网友“rosecross”表示，“女性就业面临的隐形歧视会更严重。”网友希望，在保证女性充足产假的基础同时，兼顾其就业困境。广东省网友“大概”建议，“这种假期应该政府买单，不能让企业买单”!

据本安全网小编了解，此次删除晚婚假，是针对目前的人口形势：“以前不少人十七八岁就结婚，所以国家才规定了法定结婚年龄，并鼓励晚婚晚育。但现在，上完大学都22岁了，普遍结婚晚。”但是消息一出，网络舆论却出现了一边倒、不赞成的趋势。笔者认为，删除晚婚假的确是有待商榷的，原因有三。

其一，全面放开二孩政策是为了缓解目前全国人口老龄化已经越来越严重的情况，尤其是在大城市，不婚、丁克的年轻人越来越多，无可否认的是，延长婚假可以有效刺激犹豫不决的年轻人，增加结婚人数，从而进一步实施全面二孩政策，如果此时取消晚婚假，很多未婚青年表示：那我们结婚还有什么可以期待呢?这与我们缓解老龄化的初衷是相悖的。

其二，随着城市化进程的日益加快，外地就业、外地成家的年轻人越来越多，如果夫妻双方与父母均相隔较远，取消晚婚假后，婚假只剩3天，双方家里各办一场婚宴明显是不够的。对于结婚这件大事，3天的婚假显得太不人性化。

其三，实施全面两孩政策，与取消晚婚假有关系吗?难道缩减了婚假就能刺激广大适龄已婚青年多生一胎吗?考虑到最佳生育年龄，我们不鼓励晚婚晚育，但现实的问题是，作为独生子女的一代，现在的80后、90后本身心理年龄就会成熟的相对较晚，若是再没有晚婚晚育假的激励，很多年轻人在心里不成熟、不理智的状态下早婚早育，势必会引发离婚率高、堕胎率高等一系列的问题，从而导致社会矛盾走向另一个极端。

综上所述，取消晚婚晚育假是可以的，但是应当及时配套出台相关政策，比如延长婚假、产假等，不仅可以让新出台的人口计生发更加顺利的实施，也可以通过假期的增加刺激旅游和消费，何乐而不为呢?

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( 责任编辑: 杨赓 )