中国医生论文造假为何屡禁不止 ？

近日，全球最大出版机构之一的施普林格出版社表示旗下期刊《肿瘤生物学》撤销了107篇造假论文，并公布了相关524名中国医生姓名及供职机构，创下了正规学术期刊单次撤稿数量之最。

中国医生论文造假为何屡禁不止 ？这背后究竟暴露出什么问题?

一位拿手术刀的医生，不仅要看临床表现，“论文”表现同样是决定其职业生涯的关键。医师职称晋升制度对医生发表论文形成了压力，在一定层面上导致了部分论文造假等行为。医院晋升高级职称和副高级职称必须有SCI(美国《科学引文索引》的英文简称)论文;而晋升高级职称，85%以上都要求有2篇及以上SCI，要求有5篇以上的达到29.21%。

在临床判断水平、手术实施水平、挽救危急病人的数量等诸多跟医疗水平直接挂钩指标无法一一量化的时候，论文反倒成了命脉。论文是中级以上医生职称晋升的硬要求，并且越是高级的职称要求就越苛刻。三甲教学医院医生晋升教学领域职称，必须满足“至少1至2篇SCI(美国《科学引文索引》)论文”的要求;同等条件下，论文影响因子越高、论文数量越多，晋升机会也就越大。

据了解，近年来国内对发表论文的旺盛需求，催生出第三方――论文代投机构。当前论文代投几乎成为一个产业，除了“代投”服务外，“代为润色”服务也相当普遍。业内人士透露，一般内科医生大多自己写、自己改、自己投论文，但大多数要请第三方服务机构润色，通常是外语加工;　外科医生则因时间更紧张，不乏选择代投论文者。一位不愿透露姓名的医生说：“当前市场‘标价’基本统一，影响因子1分的期刊，代投收费1万元。不过影响因子较高的权威期刊，基本不需代投，他们指定自己专家库对论文进行评议，最终决定是否选用。”

原来，按照国际规范，论文作者向期刊投稿后，还可以向期刊推荐评审这篇论文的合适专家和其电子邮箱，期刊编辑会邀请这些专家评议论文的价值和质量，以决定是否采用该论文。一些“聪明”的作者便提供伪专家名单，或是提供真专家的假邮箱。如果期刊选择他们作为审稿人，会得到一份热情洋溢的正面评议回执，从而“助推”论文发表。

这种造假行为，是对同行评议制度的严重打击，也是对科研诚信的严重打击。同行评议机制是基于对研究人员的信任而形成的一种高效便利的机制。研究人员滥用这种信任，钻制度的空子，将虚假专家的意见反馈给论文期刊，进行学术欺诈，获取不当利益，使一项基于作者和期刊之间彼此信任的学术科研制度遭到诚信危机，而重新建立新的制度将无谓地增加学术审议的成本，降低科研的效率。

我们要想杜绝此类事件的发生，首先我们国家要行科学研究方面进行改革，要从思想上提高科研工作者的觉悟，让他们了解自己的历史使命，提高自己的人生观，明白自己的工作是是为什么，这样才可以在思想上有一个基本的道德底线。

国家应该加强论文和知识产权方面的管理工作，同时要出台一系列的法律法规，加大对于论文造假的惩罚力度，严格的杜绝此类事情的发生，要建立健全监管制度，对于论文的质量要严格的进行把关，提高我国科研论文的文化底蕴和基础发展。

我们国家科研技术的发展已经进入黄金阶段，我们国家这几年的对于科学论文的要求和监督，已经呈现越来越严格的态势，这样的机制转变，相信会很好的保证我国论文的权威性和原创性，提高我国论文在世界的地位。

( 责任编辑: 吴梦莉 )