近日,浙江金华某公司一名员工,因公司食堂饭菜难吃报警,为此该男子要离职,并坦言称:什么都能忍,除了饭菜难吃。下面本安全网来介绍一下具体情况。
8月1日,金华江南公安分局西关派出所的陈警官接到警情:安文路上一家企业里,一名小伙子报警自称被人绑架了,无法出来……
出警的路上,陈警官就疑惑了:他都被绑架了,怎么报的警啊?
然而等待陈警官的,是一个让人凌乱的真相:报警的人是小李,当陈警官见到他时,他正端着一个饭碗。他说:“你自己看看,晚上吃饭都是蔬菜,肉也没几块,我提出来出门自己花钱去吃,管理人员还不让,说影响加班。”
管理人员也和陈警官承认,现在企业刚转型,伙食确实没跟上,晚上加班虽然累,但老板都是给足加班费的
小李说,他确实被绑架了,因为他要离职,可是单位却不让他走。管理人员摇头否认,他说:“小李的离职情况很特殊,他才来干了7天,刚才就吵着要走,眼看工作才上手,我们也劝他留下,可是他说企业的伙食实在太难吃,一定要离职。”
小李说,有一次他和食堂提出照顾他湖南人的口味,在菜里放点辣椒,反而被厨房的师傅骂了一顿。
陈警官告诉企业管理人员,如果小李真的要走,也不能强制留下。对方表示,绝对不会强留,并且会按照规定结算给小李七天的工资。
陈警官也教育了小李,告诫他这样谎报警情也是错误的,有纠纷应该理性协商。此外,外出打工,起步阶段肯定要吃一些苦,这对自己的人生还是有益的。
小李向陈警官致歉,但是也强调,他什么苦都能受,就是不能容忍饭菜难吃。面对这么认真的吃货,企业管理人员最后也只能囧囧地承认。
佰佰提醒:遇到问题纠纷,大家还要学会理性处理,同时还要学会慢慢适应新环境,不能过于草率地下决定。
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( 责任编辑: 吴梦莉 )
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