临沂7旬环卫工与路人发生口角遭暴打

环卫工人一直被人称之为“城市美容师”，是他们让城市公共卫生变得更加干净整洁，城市清洁又是一件非常辛苦的工作，而他们需要获得的公平的对待，我们应该尊重、理解他们。

病床上的李学运在输液

近日有网友爆料，17日凌晨5点左右，在金雀山路与开源路交会处附近发生一起殴打环卫工人事件。记者经采访了解到，17日凌晨5点左右，70岁的环卫工人李学运被一辆白色轿车驾驶员殴打，头部缝合10多针，肋骨及颈椎骨多处存在骨折、骨裂的症状。

抽出酒瓶打击老人头部 开车拖行百余米

23日上午，记者来到李学运所在的临沂市中医医院外科病房，70岁的李学运正在输液。据李学运回忆，17日凌晨4点多的时候就开始出门清理落叶，经过1个多小时清理之后，自己把落叶扫成一堆，刚要打算把落叶运走的时候，一辆白色轿车停在了这堆落叶上。“我说你把车向前或者向后挪一挪，让我清扫一下叶子，”没想到，该车司机却并无挪车之意，反而爆起了粗口。难忍司机的无理，李学运回了几句嘴，却瞬间点燃了司机的怒火。“他不知道从哪儿抽出了个啤酒瓶就砸到了我头上，瞬间脸上全是血，接着就是一顿拳打脚踢。”李学运说道。

打人之后，司机要开车离开，李学运为了防止打人者逃跑便用手抓住了车门把手。没成想，司机居然拖着李学运在地上滑行了近百米。“我拽着车门想拦着他，可是他拖着我就往前开，在地上拖了将近百米左右，裤子都磨破了，手撑不住的时候我一撒手他就开车跑远了。”李学运回想着当时的情景不禁感到害怕。

曾因欠费被停药 打人者至今未出面

李学运的老伴儿徐广凤说，因家境困难，李学运在住院第三天的时候欠费而被停药。徐广凤告诉记者，在李学运住院第四天时打人者家属曾来医院看望，为老人缴纳了5000元住院费还给了2000元现金，但打人者却一直未露面。

临沂环境卫生有限公司四分公司经理朱秀芳告诉大众网记者，得知此事后，公司工作人员第一时间赶往现场将老人送往医院，考虑到李学运老人家庭的经济情况，公司先垫付了3000元医药费保证老人的治疗。“我们一直密切关注着此事的进展，环卫工人的生活不容易，希望大家能够多多体谅环卫工人。”

安全网新闻加点料：

常常处于舆论中心的他们，却是最尴尬的存在

本该是享福的年纪，却“白着头”佝偻着背，从事城市里最脏最累的工作

城市市容清洁是一项非常艰巨的工作，一名一线的环卫工每天的工作包括：清扫街道、行人路和小巷;清倒垃圾筒内的垃圾，擦洗垃圾筒;清理下水道和沟渠以免阻塞;清理草地上的垃圾，保持草地整洁……这样的工作并非一次就到位，丢垃圾的情况“周而复始”，环卫工人收拾垃圾同样“周而复始”，按广州某区环卫局队长算的一笔账：以赤道40,000公里来算，一个环卫分队一年要绕赤道走两圈多。

而承担了这些最脏最累的工作的，却是本该在家享福、弄孙为乐的白发族。

“老弱病残争环卫”，在中国各地的环卫工队伍里，70岁以上不稀少，50、60岁很常见，40几岁算是年轻人。《一线环卫工人生存状况调查》的抽样调查结果显示，湖北省W市一线环卫工人以40岁以上的中老年为主(50岁以上占比74.0%)，40岁以下的环卫工人仅占被调查者的2.1%。本该弄孙为乐的年龄却到异乡从事最脏最累的工作(环卫工人大多来自外地，广州环卫工人当地人的比例为8.6%)，而环卫工人年龄构成偏大又使这份本来就不安全的工作变得更高危。以大连为例，2011年以来，环卫职工在正常清扫作业中，遭遇车祸导致的人身伤亡事故共有109起，其中死亡17人。

似乎常常获得“关爱”，但最需要获得的公平职业对待，却没有得到切实关注

作为社会最底层的劳动者，逢年过节，环卫工总会被各级领导接见慰问，被企业老板宴请吃饭或者捐助，网络上也会出现类似此次“少放鞭炮，让环卫工早回家过年”这样“怜悯弱者以情动人”的舆论狂欢。

然而，环卫工们最需要获得的公平职业对待，却没有得到切实关注。

首先，收入与劳动付出严重不符。环卫工的工作是辛苦的工种之一，甚至属于高危行业，但工资水平最高的北上广深等地，也仅仅是在城市最低工资标准线边缘挣扎。以广州为例，一线清扫岗位的环卫工工资标准为每月2500元左右，其中岗位补贴仍然维持20年前的标准，仅为每天5元。而工作环境上缺乏基本保障，工具基本上还是老四件——扫帚、撮斗、铁锹和手推车，连一个喝水、避暑、遮风、躲雨、更衣的地儿都没有。更不用谈社会保险、定期体检等社会保障。

如何解决环卫工人的“身份尴尬”

最要紧清理身份管理机制，将所有的环卫工纳入劳动合同管理范畴

环卫部门作为事业单位存在，意味着有编制的环卫工人是吃皇粮的“人上人”。2013年，哈尔滨市面向全国招聘448名有事业编制的环卫工人，吸引了29名硕士研究生前来应聘，最终7名入选，“就算是死，我也要死在编制里”的心声让所谓的职业发展、人生价值显得苍白无力。

而在国外大部分国家，环卫部门都是以用工部门的性质存在，按照劳动合同法纳入企业职工范畴，有了明确的劳动关系，工资、社保、福利待遇等都可以得到解决，并且薪资丰厚。在美国，清洁工的工资(年薪)可达到4—5万美金。在英国，环卫工是普通体力劳动者中薪水最高的。而据韩国《朝鲜日报》2013年1月报道，韩国庆南昌原市欲招聘7名环卫工人，应聘者有278人，竞争率接近40∶1，其中高学历占比44%。但与哈尔滨“诱人”因素不同，韩国是环卫名额下的高待遇、高福利：环卫工人年薪可得3200多万韩元(约合人民币18万元)，退休也有保障。

若环卫部门一直以事业单位存在，有限的财政拨款让大量编外环卫工既不能成为体制内的事业单位干部，又不能按照劳动合同法纳入企业职工范畴，这样的尴尬就会一直持续下去。

( 责任编辑: 景建苗 )