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广州一职高强制安排实习不去按旷课处理

2018.05.28 12:46 3237

暑期马上就要到了,不少高校都会要学生去暑期实习。广东一所职高的学生打来投诉电话,说学校老师强制要求去物流公司实习,不去就毕不了业,有些学生不想去,觉得很无奈。学校给安排的实习有什么不妥吗?

学生说,他们都是广州现代信息工程职业技术学院的2016级,电子商务专业的学生,今年夏天就要毕业了。接近学期的尾声,学校安排了他们去实习,但是他们却表示,不愿意去。原因就是,他们本来是电子商务的,但是学校却让让他们进厂子里面捡快递,学生就认为是物流跟他们的专业不对口。

学生说,每个专业分到的实习企业不一样。而且实习期最少6-8周,要去实习的地方需要签劳动协议,最少2个月的合同,这让他们有些担心去了两个月,招聘会都过了,再出来找工作会很难。而且实习的地方和专业不对口,大家都不想去,但是老师说不去就按照旷课处理。

为什么学校安排的实习要跟毕业证挂钩呢?学生到底可否自主选择实习企业呢?记者来到继续教育学院,一位教务处负责人进行了解答。

韦处长:“老师知道有人不愿意去,但是我们做宣传说跟毕业证挂钩,毕竟我们有必修课 必修课实践环节需要去企业,这就跟学生有个课和老师不喜欢 你能不上吗?不可能啊,作为教学安排肯定有强制性,我们找的企业 有施耐德,电商有沃天下、京东 ,肯定确保专业是对口的”

校方表示,根据教育部的规章制度,对学生安排6-8周到岗实习,学校会安排所有专业课老师到岗位进行指导。实习期间与学生签订三方协议,并且与企业员工同工同酬,包吃住。

韦处长表示,学生如果想自找实习单位,需要到学院进行登记,并且填写申请审批、单位接收函、保证书、安全协议等5份文件。

韦处长:“找工作也不会影响,因为学校在6月26有校园招聘会,如果在学校联系的企业不适应,觉得不喜欢 不打算尝试,你可以去别的地方尝试”。

佰佰安全网提醒:老师与学生之间应建立良好的师生关系,在校内进行教育时,应采用正确的方式方法对学生进行教育,体罚或者打骂学生这样的做法,不仅不能起到教育学生的作用,反而会增长他们叛逆心理,或对其人格心理造成伤害,适得其反。请看以下佰佰安全网为您带来的安全科普知识,希望对您的生活有所帮助

( 责任编辑: 罗敏 )

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