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求职陷入整容贷款 网络求职有哪些隐患?

2018.07.09 09:49 2236

求职:高薪职位要求整容“提升形象”

今年1月,27岁的李佳在智联招聘上找工作时,被一则“总经理助理”的招聘信息吸引:“月薪一万二到一万五,有宿舍,还有1500元的房屋补贴。”

觉得待遇优厚、职位合适,李佳立即通过网站与招聘公司联系应聘。

对接李佳的,是招聘方“北京峰冠传媒有限公司”的人事“茜萌”,没有过多交流,面试敲定。面试地点,在北京海淀区一家商务酒店内。

1月9日,李佳来到这家酒店五层,发现所谓的公司,不过是一间酒店会议室,“里面摆着办公用的电脑,连门牌标识都没有。”这让李佳有点意外,但看到不时有其他面试者前来,便打消了疑虑。

面试过程也很顺利。她回忆,面试官是公司的“沈总”和人事“茜萌”,简单沟通后对方便当场告知“明天来入职”。“沈总介绍说,他的工作是替别的公司融资,公司有十多个老总,而每个助理都长得很漂亮,助理的气质代表公司。”并问李佳“介不介意微调”。

所谓“微调”,就是整容,为了高薪,李佳同意先去医院看看。

按照“沈总”的要求,第二天,李佳带着身份证到公司办理入职。“签了一份试用期协议,特别简单,没盖章,公司说要去总公司盖,盖完再给我。”

签完协议后,李佳不是先被安排熟悉岗位工作,而是被公司人事带去了北京西北五环边的美目尚医医院, “一个多小时车程,人事茜萌说,沈总和这边医院有合作。”

差不多的时间,21岁的小艾通过网络招聘,面试了一家传媒公司的网拍模特职位。跟李佳类似,通过面试后,她也被公司负责人带到了美目尚医医院“提升形象”。

李佳回忆,她被领进咨询室面诊时,一名穿白大褂的女子简单观察后,便给出整形方案,“做法令纹、太阳穴、额头眉弓瘦脸针, 一共要花费六万多。”李佳当即表示“太贵”,面诊医生便减去“法令纹”,费用也降到了四万多元 。

面诊过程中,人事“茜萌”一直陪同,为了打消李佳顾虑,她当场承诺这笔钱由当事人个人先垫付,最终还是公司出钱,“单位会把钱打到你卡里,是公司给钱。”

小艾在面诊后,“医生”也给出了2.7万元的整形方案。她也被公司告知,这笔钱最终也是由公司支付。

整容:办网贷整容后 工作承诺未兑现

李佳和小艾在美目尚医医院的经历,如出一辙:医院给出数万元的整容方案可贷款,公司承诺贷款最后由公司负责。

当李佳表示一下凑不齐4万多的整形费用时,一个被称为“二亮”的人出现,给出了一个贷款方案。此时李佳才知道,整容费用是以网贷的形式支付。由于“茜萌“表示公司会打款偿还贷款,李佳便填写了贷款单。

后期在医院暗访时看到了这张贷款单,左上角签着招聘公司人事“茜萌”和办贷人“二亮”的名字,贷款金额是四万零八百。

“办贷款时我全程都是懵的,都是工作人员拿着我的手机操作。”李佳说,他们查了个人征信,给她拍了一张手持身份证的照片,然后在三个平台贷款,分别是美好分期、易美健、铂金贷。

办理贷款后,李佳并未等来“公司还贷”,只能自己偿还每个月数千元的欠款。此外,招聘公司应允的工作也无法兑现。

1月11日清晨,李佳被推进美目尚医医院的手术室。三天后,李佳出院,但并未得到医院方面开具的任何单据。1月22日,她顶着仍有瘀青的脸回公司报到,却得到一个意外消息,“沈总跟我说他被公司停薪留职了,此前的面试和协议也因此失效。”

李佳称,“沈总”随后把她推荐给公司的“姚总“。而在交谈中,“姚总”表示,“你跟着我可以,一个月能挣十几万。但你得开放,客户需要开房之类的,这个你要同意。”李佳当场表示拒绝,入职因此落空。此后,她多次就入职事宜与公司协商,均未成功。

李佳的遭遇并非孤例。4月6日,来自吉林的李薇抵京面试时,被公司告知“颜值不高需要微整形”,并承诺整容花费由公司报销。随后她被带到夕照寺中街附近的雅靓医疗美容医院进行手术,并通过贷款,支付了35000多元的费用。

李薇告诉,手术后,她便被公司的人带到昌平某地住了下来,同住的还有三个姑娘,都是来找工作被要求整容。李薇称,后来公司的人告诉她,贷款需要通过“接客”偿还,否则就联系家人还,“后来我说要去报警,对方才把贷款还清,我也才得以脱身。”

网络求职有哪些隐患?

目前求职形势较为严峻,随之而来的求职安全隐患屡屡发生,主要表现在:盗用个人信息、发布虚假职位信息、收取保证金等形式,求职者应当加强自我保护意识,谨慎辨别招聘过程中可能存在的隐患,望闻问切,避免落入“求职陷阱”。

求职隐患一:海投简历成泄露个人隐私元凶

为了寻找一份适合自己的工作,马上就要大学毕业的陈红在很多招聘网站上海投简历,期望获得更多的应聘机会,没想到,工作未果,却接到较多的保险、培训公司的“骚扰“电话。

求职隐患二:个人简历信息监管存在“真空“

将个人名字输入,搜到的居然是以前在一些招聘网站注册的个人简历,导致详尽的个人资料完全被泄露,这是现阶段很多求职者反应的问题。目前,一些网站为了增加流量,并没有屏蔽个人简历被搜索引擎捕捉的可能,由此导致求职者的个人信息被公开化,并带来了一系列意想不到的麻烦!

求职隐患三:招聘网站也“山寨”

最近 “山寨”文化流行,而国内招聘网站中也存在着不少“山寨”现象。据了解,国内很多招聘网站是中文域名相同,链接网址存在小小差异,求职者稍不注意就会误进入那些完全套取个人求职信息的招聘网站,再加上山寨版“招聘网站”对企业把关不严,造成一些骗子公司也随意混进来,可以随意查看求职者的资料,导致一些安全意识较弱的求职者频繁上当受骗。

求职隐患四:招聘信息鱼龙混杂

网络求职以其信息量大、成本低廉已成为求职“新宠”,但同时网上招聘的一些弊端如信息更新不及时,虚假信息满天飞等则让求职者非常头痛。据了解,虽然招聘网站也会对企业发布的信息进行审核,如审核其营业执照、相关行业的经营许可证,但还是防不慎防。

求职隐患五:面试企业存在“水分”

很多求职者经常碰到这样的问题:有时会接到一些公司电话要求参加面试,但是我并没有投递这家公司的简历。

佰佰安全网:整治招聘网站,对于骗子多判几年,增加其行骗成本,才是真正的保护求职者。

( 责任编辑: 武伟伟 )

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