对于劳动者来说，凭借自己的劳动收获一份报酬，都是一件很开心的事，而员工在面试的时候最新关心的就是公...[详情]
劳动法中怎么规定的事假
员工请事假社保该如何交? 1.事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的。如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假，社保中个人缴纳部分，可以在下月工资中一起扣除。当然，因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程，因...
劳动法对未成年工有哪些特殊保护规定
劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。为了保护未成年工的正常发育和安全健康，除改善一般的劳动条件外，需要在工作时间、工作场所等方面...
连日来，“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除，法院判决未履行”的事件引发...[详情]
36岁清华硕士马桶上猝死 劳动法无加班问题规定引深思！
近日,深圳IT男张斌坐在马桶上猝死的悲情故事传遍网络。36岁的张斌是清华大学计算机硕士,生前就职于深圳一家通讯公司,负责一个项目的软件开发。3月24日一早,被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。而据其妻子闫女士说,张斌经常加班到凌晨两三点甚至是五六点,猝死前一天还对妈妈说自己太累。 尽管IT行业的高待遇与高工作强度众所周知,但是因为劳累而猝死,这样的新闻着实让人“不寒而栗”。其实...
劳动法在“996”面前怎么成了一个笑话？
“工作996，生病ICU”，一句原本程序员之间的自嘲，在最近一个月却突然引起全社会的关注。先来看看近一个月“996工作制”在网络上的热度走势。“996工作制”引发社会关注 ▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台“工作996，生病ICU。”“996工作制”讨论热度的爆发，源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目，受众可以添加自己所知道的公司加班情况，京东、华为、阿...
残疾人属于这个社会的弱势群体，当然就业问题本身就是难上加难，那么您知道我国对残疾职工有哪些劳动保护措施吗？如何进行合法的维权呢？...[详情]
女职工与未成年工一样，同样享有国家劳动保护规定。本文就来说说我国对女职工有哪些劳动保护措施。...[详情]
“瘦身”是都市女性关注的主要问题之一，不少女性为了瘦出完美身材，用节食、运动等方法减肥。其实，可否有人知道，心理暗示也能减肥?你听说过心理减肥法吗?下面就随佰佰安全网了解了解相关的女性减肥小知识吧！为何女性减肥容易失败？ 1、情绪化常听人家说，女生最喜欢闹小脾气，动不动就情绪不好！小心！这就是减肥的一大致命伤！因为情绪一旦低落，有些人就会以大吃大喝的...[详情]
在现实中，常常会出现这样的现象，企业急需招工，而部分未成年工求职心切，于是便草草入了职。事实上，用人单位招用未成年工并没有想象的那么简单。那么，我国对未成年工有哪些劳动保护措施？佰佰安全网来说说与之相关的特殊职工安全小知识。 什么是未成年工？ 劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。” 为何未成年工...[详情]