安全是最重要的，拥有安全，才能拥有生命。从此以后，我每天、每时、每刻都注意安全，那么学生关于安全行...[详情]
企业开除员工如何赔偿
企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相...
企业该如何预防员工溺水
溺水主要源于游泳，下面是则是小编为大家总结的一些游泳注意事项： 1.下水时切勿太饿、太饱。饭后一小时才能下水，以免抽筋; 2.下水前试试水温，若水太冷，就不要下水; 3.若在江、河、湖、海游泳，则必须有伴相陪，不可单独游泳; 4.下水前观察游泳处的环境，若有危险警告，则不能在此游泳; 5.不要在地理环境不清楚的峡谷游泳。这些地方的水深浅不一，而且凉，水中可能有伤人的...
近日，山东食药监对外公布称，字2015年6月开始，食品生产企业内部员工举报食品违法行为，最高奖励3...[详情]
郑州一理发店用冷水浇头惩罚员工 员工：自愿行为
郑州一理发店用冷水浇员工头部 8月24日上午，一条微博受到了网友广泛关注。据微博内容说，郑州一家理发店的几名员工因为没能完成规定业绩被领导惩罚冷水浇头。记者立即前往该理发店进行探访。确有其事 员工称是自愿行为 上午11点，记者来到了位于商都路十里铺街交叉口的这家理发店。随即在剪头的过程中核实了事件真相。据该店员工说，的确有几名店员被惩罚用冷水浇头的事。事情发生在22号晚上，但...
员工拿走同事1盆花被开除 公司:存盗窃行为
资料图一员工杨某私自拿走同事放在办公室的花，公司认为其存在盗窃行为，违反了公司《人力资源管理条例》的相关规定，按照规定予以开除。该员工对此不服提起诉讼。日前，青浦区法院审理后认为，公司依据合法有效的规章制度及经过法定程序解除劳动合同，并无不当，最终该员工败诉。一天，孙某上班时，发现自己办公桌上那盆悉心照料的花消失了。虽然只是一盆花，但自己也倾注了感情，到处寻找不得后，孙某报了...
各企业因行业特点、工作环境与条件、员工的工作性质等不一样，大家可能各有各的预防举措和方法。那么，企业员工在工作时该如何预防工伤呢...[详情]
为了保障小区住户的整体利益，创造舒适、安全、卫生的生活环境，制定了商铺的管理规定，下面小编给大家介绍关于物业小区商铺管理细则的相...[详情]
如今很多小区由于环境脏乱差，空地上杂草丛生，楼道里堆满废弃物品，让人无法忍受。居民多次向相关负责人反映，但社区管理部门始终没有回应。那么究竟物业需管理哪些影响小区环境的行为呢？如何管理呢？佰佰安全网介绍相关的物业安全小知识。什么是物业环境管理？ 物业环境管理是指物业管理公司通过执法检查、履约监督、制度建设和宣传教育等工作，进行物业环境维护及综合整治工...[详情]