克扣产假工资

陪产假有工资吗

由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种： 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，...

小产假工资怎么算

（一） 第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。 （二）未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。 （三）发生节育手术并发症。 小产假的天数全国各地都是不一样的，另外， 小产假请假期间的工资计算标准用人单位上年度职工月平均工资/30天×产假天数。以上就是关于小产假休假天数以及工资计算标准，我们在向单位请小产...

茶叶店老板克扣工资女子为一百元砸毁店面

生活中因劳资纠纷引发的人员冲突十分常见。 仅因茶叶店店主少给了一百元工资，店员就将茶叶店内的监控显示器、货架、茶具和茶叶等物品砸毁，造成店主损失达一万五千余元。日前，宝坻区人民检察院以故意毁坏财物罪对此案提起公诉。 胡某某案发前一直在王某经营的茶叶店内从事销售工作。2015年6月的一天，王某在给胡某某发工资时，胡某某发现少了一百元钱。原来，胡某某在茶叶店工作期间，又在四下寻找...

人社部：企业克扣工资不缴社保将曝光法人信息

9月12日人社部消息，近日该部部长尹蔚民签署部令，公布《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，于明年1月1日起施行。办法规定，对于企业克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬数额较大，不依法参加社会保险或不依法缴纳社会保险费等6类违反劳动保障法行为，要向社会公布企业及法定代表人信息。6类违反劳动保障法行为包括哪些?办法规定，克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送...