学校保安是合同工吗

工地没签合同工伤怎么维权

工地没签合同工伤的维权办法： 1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。 员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。 2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。 3、依据《工伤保险条例》第十七条　职...

非合同工工伤事故处理流程

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴...

杭州多名保安被捅 如果你是保安你怎么办？

5月20日中午12点，佰佰安全网接到报料称：星洲花园有四五个保安被捅伤，记者接到报料后赶往现场。中午12点多，记者赶到现场。事发地点位于星洲花园小区门口。目前已经拉起了警戒线。据目击者介绍，事情发生在今天上午11点左右，受伤的保安有5名。肇事者是来小区给一户业主送米的，在进小区的时候，跟保安发生冲突。“当时就看着他们两个打起来了，那个人突然拿出刀往保安手臂上肚子上划了几刀，后来...

学校保安公然猥亵6岁女童 家长愤怒报案

年近六旬的江某怎么也没有想到，自己的一次鲁莽行为，不仅丢了饭碗判了刑，还被宣告了“从业禁止令”，三年内不得从事学校保安工作。日前，福州市长乐区法院宣判首例侵害幼童从业禁止案，江某也为自己的行为付出惨痛代价。长乐的江某是保安公司派驻长乐一小学的保安。2017年10月底的一天，正值学校放学，执勤的江某看见年仅6岁的女童小花（化名）在校门口玩耍，小花的可爱让他突然起了歹念，趁四下无人...