应届生

短路是什么意思？

短路就是不同电位的导电部分之间的低阻性短接，相当于电源未经过负载而直接由导线接通成闭合回路。(通常这是一种严重而应该尽可能避免电路的故障，会导致电路因电流过大而烧毁并发生火灾)。

电源短路是指在电路中，电流不流经用电器，直接连接电源正负两极。根据欧姆定律I=U/R知道，由于导线的电阻很小，电源短路时电路上的电流会非常大。

这样大的电流，电池或者其他电源都不能承受，会造成电源损坏；更为严重的是，因为电流太大，会使导线的温度升高，严重时有可能造成火灾。

一、求职规则

（1）招聘形式

招聘分为两个大类：校招、社招。

大中型企业，会通过校招吸纳一批应届生，有些企业还会有完善的应届生培训机制，能帮助新人快速适应职场。但社招的准入门槛也很苛刻，会注明应聘者的毕业时间。也就是说，每个大学生只有一年时间，能以“应届生”的身份参加校招。

此外，大中小型企业还会通过社招吸纳人才。与校招相比，社招更看重能力和经验，也会要求应聘者入职后快速进入角色，最好能独当一面地承担工作。

（2）应届生校招的招聘时间

校招主要分为秋招、春招。

此外，秋招之前还有“提前批”，一般针对技术型岗位。春招之后还有“补录”，主要看有哪些岗位还有空缺。

秋招的规模一般都比春招大，即招聘岗位的类型、数量都更多。

一、求职规则

（1）招聘形式

招聘分为两个大类：校招、社招。

大中型企业，会通过校招吸纳一批应届生，有些企业还会有完善的应届生培训机制，能帮助新人快速适应职场。但社招的准入门槛也很苛刻，会注明应聘者的毕业时间。也就是说，每个大学生只有一年时间，能以“应届生”的身份参加校招。

此外，大中小型企业还会通过社招吸纳人才。与校招相比，社招更看重能力和经验，也会要求应聘者入职后快速进入角色，最好能独当一面地承担工作。

（2）应届生校招的招聘时间

校招主要分为秋招、春招。

此外，秋招之前还有“提前批”，一般针对技术型岗位。春招之后还有“补录”，主要看有哪些岗位还有空缺。

秋招的规模一般都比春招大，即招聘岗位的类型、数量都更多。

一、求职规则

（1）招聘形式

招聘分为两个大类：校招、社招。

大中型企业，会通过校招吸纳一批应届生，有些企业还会有完善的应届生培训机制，能帮助新人快速适应职场。但社招的准入门槛也很苛刻，会注明应聘者的毕业时间。也就是说，每个大学生只有一年时间，能以“应届生”的身份参加校招。

此外，大中小型企业还会通过社招吸纳人才。与校招相比，社招更看重能力和经验，也会要求应聘者入职后快速进入角色，最好能独当一面地承担工作。

（2）应届生校招的招聘时间

校招主要分为秋招、春招。

此外，秋招之前还有“提前批”，一般针对技术型岗位。春招之后还有“补录”，主要看有哪些岗位还有空缺。

秋招的规模一般都比春招大，即招聘岗位的类型、数量都更多。

一、求职规则

（1）招聘形式

招聘分为两个大类：校招、社招。

大中型企业，会通过校招吸纳一批应届生，有些企业还会有完善的应届生培训机制，能帮助新人快速适应职场。但社招的准入门槛也很苛刻，会注明应聘者的毕业时间。也就是说，每个大学生只有一年时间，能以“应届生”的身份参加校招。

此外，大中小型企业还会通过社招吸纳人才。与校招相比，社招更看重能力和经验，也会要求应聘者入职后快速进入角色，最好能独当一面地承担工作。

（2）应届生校招的招聘时间

校招主要分为秋招、春招。

此外，秋招之前还有“提前批”，一般针对技术型岗位。春招之后还有“补录”，主要看有哪些岗位还有空缺。

秋招的规模一般都比春招大，即招聘岗位的类型、数量都更多。