教育实习的根本目的是通过目标明确的、系统的实践训练，使实习生的教育能力、教学能力得到初步的发展，为毕业后独立从事教育、教学工作打下良好基础，这一目的的实现，具体体现在下述三方面的内容及要求中。
1、 更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础。
2、 锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识。
应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
1、正常的作息时间
大公司一般都会有日历表和日常的作息时刻表。因此，在大公司工作一般都按照正常的作息时间上下班，不太会出现加班的情况。而相对来说，小企业由于刚刚起步，工作量非常大，人手常常不够，因此加班加点是家常便饭了。
2、完善的企业制度
与小企业相比，大公司一般都会有相对完整的企业制度。因此，从签实习协议开始，如薪资结算、工作安排等，完全按照相关的企业制度，以及法律法规进行，这样一定程度有利于保障实习生的劳动权益。与此相比，一些小企业甚至连实习协议都不签，这对于实习生来说是非常不利的。
1、 据自己的兴趣选择
现在很多大学生会出现所学专业不是自己兴趣的情况。如果自己不想从事自己所学专业的工作，其实也是可以根据自己的兴趣来选择实习单位。当然了去不是本专业的实习单位会比较困难，这就需要你个人的努力了。
2、 根据自己的专业选择
相信大多数的同学首要就是找和自己对口的专业了。专业毕竟是自己在大学所学的知识，自己有一定的基础。选择自己的专业来选择实习单位，这样对所学的专业也有一定的帮助。毕业以后找专业对口的工作会比较容易。
3、 大学生选择实习单位的时候，要看实习单位是否有发展空间
也就是说，如果实习单位比较好，在那里实习的话，毕业后是否可以进这家实习单位工作。这家实习单位的晋升空间是否大，这些问题大学生在选择实习单位的时候都需要注意到。
1、 各主流招聘网站及专门针对应届生的招聘网站
据我所知，目前还没有任何一家专门针对实习生招聘的网站，因此，除了知名的大企业之外，其他公司有实习生的招聘需求，基本上都会选择的渠道就是他们平时社会招聘和校园招聘的渠道——各主流招聘网站及专门针对应届生的招聘网站。
想要找实习工作，大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投简历应聘，如果所在城市实习机会比较少，也可以利用寒暑假去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。
2、 各大公司的校园招聘主页
几乎所有的大公司，尤其是互联网行业，在自己的校园招聘主页上都有一个专门的实习生招聘模块，在这个模块里，所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生，或者是针对毕业班的学生。
应届毕业生狭义上讲，是按照学历层次对应的学习年限，在临近毕业年限的0.5-1年的在校学生为应届毕业生。
但已拿到毕业证书，未超过国家规定择业期（选择就业的时期，时效2年），其户口、档案组织关系保留在人才服务机构的都可以称之为应届毕业生。
1、 在选择一家企业进行实习时，一定要注意签劳务合同，五险一金和薪资待遇一定要清楚，实习期是多久，有没有违约金，这些一定要弄清楚再签合同，否则会吃大亏。
2、 大多数普通本科毕业生在实习阶段的工作一定不会很可观的，不管是实习期间的薪资待遇还是福利，一定是比不上正式入职人员的，这一点是很普遍的现象，不需要徒增烦恼，在实习期努力表现，不断学习并且适应，大多数转正后待遇会变好很多。