应届生实习

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应届生实习相关知识

教育实习的根本目的是通过目标明确的、系统的实践训练,使实习生的教育能力、教学能力得到初步的发展,为毕业后独立从事教育、教学工作打下良好基础,这一目的的实现,具体体现在下述三方面的内容及要求中。

1、 更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础。

2、 锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力,加强对市场营销过程的认识。

应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。

1、正常的作息时间

大公司一般都会有日历表和日常的作息时刻表。因此,在大公司工作一般都按照正常的作息时间上下班,不太会出现加班的情况。而相对来说,小企业由于刚刚起步,工作量非常大,人手常常不够,因此加班加点是家常便饭了。

2、完善的企业制度

与小企业相比,大公司一般都会有相对完整的企业制度。因此,从签实习协议开始,如薪资结算、工作安排等,完全按照相关的企业制度,以及法律法规进行,这样一定程度有利于保障实习生的劳动权益。与此相比,一些小企业甚至连实习协议都不签,这对于实习生来说是非常不利的。

1、 据自己的兴趣选择

现在很多大学生会出现所学专业不是自己兴趣的情况。如果自己不想从事自己所学专业的工作,其实也是可以根据自己的兴趣来选择实习单位。当然了去不是本专业的实习单位会比较困难,这就需要你个人的努力了。

2、 根据自己的专业选择

相信大多数的同学首要就是找和自己对口的专业了。专业毕竟是自己在大学所学的知识,自己有一定的基础。选择自己的专业来选择实习单位,这样对所学的专业也有一定的帮助。毕业以后找专业对口的工作会比较容易。

3、 大学生选择实习单位的时候,要看实习单位是否有发展空间

也就是说,如果实习单位比较好,在那里实习的话,毕业后是否可以进这家实习单位工作。这家实习单位的晋升空间是否大,这些问题大学生在选择实习单位的时候都需要注意到。

1、 各主流招聘网站及专门针对应届生的招聘网站

据我所知,目前还没有任何一家专门针对实习生招聘的网站,因此,除了知名的大企业之外,其他公司有实习生的招聘需求,基本上都会选择的渠道就是他们平时社会招聘和校园招聘的渠道——各主流招聘网站及专门针对应届生的招聘网站。

想要找实习工作,大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投简历应聘,如果所在城市实习机会比较少,也可以利用寒暑假去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。

2、 各大公司的校园招聘主页

几乎所有的大公司,尤其是互联网行业,在自己的校园招聘主页上都有一个专门的实习生招聘模块,在这个模块里,所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生,或者是针对毕业班的学生。

应届毕业生狭义上讲,是按照学历层次对应的学习年限,在临近毕业年限的0.5-1年的在校学生为应届毕业生。

但已拿到毕业证书,未超过国家规定择业期(选择就业的时期,时效2年),其户口、档案组织关系保留在人才服务机构的都可以称之为应届毕业生。

1、 在选择一家企业进行实习时,一定要注意签劳务合同,五险一金和薪资待遇一定要清楚,实习期是多久,有没有违约金,这些一定要弄清楚再签合同,否则会吃大亏。

2、 大多数普通本科毕业生在实习阶段的工作一定不会很可观的,不管是实习期间的薪资待遇还是福利,一定是比不上正式入职人员的,这一点是很普遍的现象,不需要徒增烦恼,在实习期努力表现,不断学习并且适应,大多数转正后待遇会变好很多。

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